Arbeitsrecht

Arbeitsrecht ist eine vollwertige Abteilung bei Croon Davidovich und ist ein unentbehrlicher Bestandteil unter den anderen Spezialgebieten unserer Kanzlei. Welches Unternehmen hat nicht mit arbeitsrechtlichen Fragen zu tun? Verstehen sie als Arbeitgeber noch welche Vorschriften genau gelten und was die möglichen Konsequenzen hiervon sind?

Wenn sie als Unternehmer einen Anwalt zum Thema Arbeitsrecht einschalten, bedeutet das noch lange nicht, dass Sprache von Problemen sein muss. Es ist ratsam, um darauf nicht erst zu warten. Rechtzeitiges informieren lassen über Gesetzesänderungen kann sie vor Problemen und Konflikten bewahren.

Unsere beratende Rolle als Arbeitsrechtsanwalt wird stets wichtiger. Nicht zuletzt deswegen, weil eine gute Personalpolitik einen positiven Effekt hat auf Produktivität und Erfolg ihres Unternehmens. Daran wollen wir gerne einen Beitrag leisten. Falls Beratung alleine unzureichend scheint, dann können sie auf unsere hervorragende Prozesserfahrung unserer Anwälte vertrauen.

Die Arbeitsrechtanwälte bei Croon Davidovich, Max van Til, Jung Nam Heeringa und Sonia Beedie, beraten eine Vielzahl an Unternehmungen in den unterschiedlichsten Branchen. Zu unseren Kunden dürfen wir MKB-Arbeitgeber, große (auch gemeinnützige) Betriebe, Direktoren und Angestellte zählen.

• Zivilrecht
• Arbeitsunfähigkeit/reintegration
• arbeitsrechtliche Folgen von Fusionierung und Übernahme
• kollektives Arbeitsrecht ( Tarifverträge)
• Gleichbehandlung
• Mitbestimmungsrecht
• Kündigung (individuell)
• Aufstellen und Verhandeln von diversen Übereinkommen
• Reorganisation und kollektive Kündigung
• Sekundäre Arbeitsbedingungen
• Sozialversicherungsrecht
• Arbeitserlaubnis
• Beauftragung von Tätigkeiten
• Haftung des Arbeitgebers

Bei Fragen oder für Terminvereinbarungen können sie Kontakt aufnehmen mit Max van Til.